失業保険は正式名称ではありません。

失業保険をもらうために、知っておきたい受給資格
失業保険は、会社に勤めていれば無条件にもらえるわけではありません。

退職後に失業保険をもらうためには一定の条件が必要ですので、まずは自分に受給資格があるのかをチェックしてみましょう。

※ちなみに「失業保険」は正式名称ではなく、雇用保険内の「失業給付金」のことを指します。

資格1.一定期間以上の雇用保険の加入が必要
失業保険を受給する場合、一定期間以上の雇用保険の加入が必要です。

必要な雇用保険の加入期間も、退職状況により変わるので注意が必要です。

□自己都合の退職の場合・・・雇用保険に12ヶ月以上加入しているのが条件

□会社都合の退職の場合・・・雇用保険に6ヶ月以上加入しているのが条件

上記が、失業保険受給のための雇用保険加入期間条件になります。